ابزار آپلود

بسیجی که با عشق مترادف بود
بسیجی که مدرسه عشق بود و سکوی اتصال و ارتقا به مقام قرب الهی
مدرسه ای که بنیانگذارش دل در گرو معبود داشت و شاگردانش با دل و جان ، راه صدساله را یک شبه طی می کردند
شاگردانی که متخلق شدن به اخلاق انسانی و الهی و تزکیه را گام نخست بسیج می دانستند
بسیجیانی که با احترام به انسان ها، حیثیت و آبرو و کرامت انسان ها ، پرهیز از رذیلتهای اخلاقی چون دروغ و غیبت و تهمت و ریا و دورنگی ، پیشی گرفتن و سبقت در کار نیک و کمک به همنوع، ایستادگی در برابر کژی ها و ناراستی ها ، ایثار و از خودگذشتگی های حیرت آور، مقاومت در برابر ظلم و ستم ستمگران، شجاعت و شهامت در برابر دشمن، خضوع و خشوع شبانه در درگاه ربوبی حضرت حق، خدمتگزاری پرشور و شوق و محبت به بندگان خدا، رهاساختن مناقشات و بازی های خط و خطوط سیاسی و  ... هریک الگوهای شایسته ای بودند برای ملتی
... شهید همت ها، شهید باکری ها، شهید خرازی ها، شهید عاصی زاده ها، و شهدای سرافراز دیگر الگوهای جاویدی برای بسیج و بسیجیان بودند که اینک جایشان میان ما خالی است ...
و اینک ماییم و کوله باری از خاطره های عشق و عاشقی و آرزوهایی دور و دراز ...
و کاش های بسیار ...
یاد و خاطره ماندگار روز بسیج بر بسیجیان وفادار به وصیت نامه امام بسیج مبارک باد.

عید غدیر بر همگان مبارک
==============================================
سخنان امام خمینی (ره) در باره ی غدیر:  غدیر آمده است که بفهماند که سیاست به همه مربوط است، در هر عصرى باید حکومتى باشد با سیاست، منتها سیاست عادلانه که بتواند به واسطه آن سیاست اقامه صلاة کند، اقامه صوم کند، اقامه حج کند، اقامه همه معارف را بکند و راه را باز بگذارد براى اینکه صاحب افکار، یعنى آرام کند که صاحب افکار، افکارشان را با دلگرمى و با آرامش ارائه بدهند. ( برای خواندن متن کامل روی این تصویر کلیک کنید:


دکتر شریعتی:
علی (ع) بر بلندای تاریخ یک شخص نیست تا بر مظلومیت او گریست یا به او افتخار ورزید.
علی (ع) تجسم یک فرهنگ الهی است که آمده تا به حاکمان تاریخ بیاموزد که قدرت را برای قدرت نباید خواست.
انسان ها را نباید ابزار استواری حکومت کرد، دین خدا را نباید نردبان قدرت کرد.
باید به انسان ها جرئت گفتن و جسارت اقدام کردن آموخت.
--------------------------------------------------------------------------------
پ.ن:
چهل حدیث غدیر


    یـا علـــی

این جمله از کیست؟
(( در میان خصوصیات ایشان، اگر من بخواهم روى یكى از آنها تكیه كنم، این است كه ایشان در همه‏ ى این مدت، دشمنانى را كه كمین كرده و خیز برداشته بودند، ناامید كردند. خیلى ‏ها از سال 76 - از اول تشكیل این دولت - مى ‏خواستند آقاى خاتمى را در موضع مقابله و مواجهه‏ ى با نظام قرار دهند؛ خیلى هم تلاش كردند؛ ما شاهد بودیم. البته ریشه و مبنا و سلسله‏ جنبان این تلاشها در بیرون از این مرزهاست؛ منتها كسانى هم متأسفانه همان انگیزه‏ هاى فاسد و پلید را در داخل انعكاس مى ‏دادند. خیلى تلاش كردند، اما آقاى خاتمى حقیقتاً مقاومت كردند.
از تجربه و توان شماها باید استفاده شود. مسؤولان و كسانى كه مأموریت‏هایى را بر عهده مى ‏گیرند، باید از محصول كار و از نظرات شما بهره ببرند و استفاده كنند. شما هم حقیقتاً خود را به معناى واقعى كلمه در اختیار نظام و متعلق به نظام بدانید.
من همیشه در این مدت شماها را دعا كرده ‏ام. آقاى خاتمى را حداقل در هر شبانه ‏روز یك بار دعا كرده ‏ام؛ یعنى در تمام این مدت شاید هیچ شب و روزى نبوده كه من شخص ایشان را دعا نكنم. ))
--------------------------------
منبع:  http://farsi.khamenei.ir/speech-content?id=3299
------------------------------------------------------------------------
پ . ن : 1- سایت آقای خاتمی چندی پیش با اقدام مسئولان، ف ی ل ت ر  شد و خارج از دسترس قرار گرفت ! و در عمل، بسیاری از علاقه مندان به طرق عادی، از دسترسی به سخنان و اندیشه های ایشان محروم شدند.
2- اصل نهم قانون اساسی می گوید:  « در جمهوری‏ اسلامی‏ ایران‏ آزادی‏ و استقلال‏ و وحدت‏ و تمامیت‏ ارضی‏ كشور از یكدیگر تفكیك‏ ناپذیرند و حفظ آنها وظیفه‏ دولت‏ و آحاد ملت‏ است‏. هیچ‏ فرد یا گروه‏ یا مقامی‏ حق‏ ندارد به‏ نام‏ استفاده‏ از آزادی‏، به‏ استقلال‏ سیاسی‏، فرهنگی‏، اقتصادی‏، نظامی‏ و تمامیت‏ ارضی‏ ایران‏ كمترین‏ خدشه‏ ای‏ وارد كند و هیچ‏ مقامی‏ حق‏ ندارد به‏ نام‏ حفظ استقلال‏ و تمامیت‏ ارضی‏ كشور آزادیهای‏ مشروع‏ را، هر چند با وضع قوانین‏ و مقررات‏، سلب‏ كند.»

محمد امامی: طرح دیدگاهی پیرامون احداث ساختمان مجتمع اداری مخابرات استان یزد در میدان امام حسین (ع) و تامین میز و صندلی های این مجتمع و هزینه های مربوط،  موجب شد تا نکاتی  برای آگاهی صاحب آن دیدگاه و مخاطبان سایت خبری یزدفردا مطرح گردد.
همانطور که می دانید امروزه حفظ کرامت کارکنان و خدمتگزاران و تامین نیازهای سلامت آنان یکی از پیش نیازهای لازم برای تکریم ارباب رجوع و خدمت گیرندگان محسوب می شود به نحوی که گفته می شود «مسیر تکریم ارباب رجوع و رضایت مشتریان از تکریم و رضایت کارکنان می گذرد.
از سوی دیگر نیروی انسانی ، موتور محرکه توسعه می باشد که رعایت استانداردهای سلامت و تامین نیازهای سلامت  و شغل و بهینه سازی محیط و فضای کاری آنان و در اختیار داشتن امکانات و وسایل مورد نیاز ، می تواند موجب ارتقای رضایتمندی شغلی، بهره وری و سلامت و بهبود خدمت رسانی و همچنین افزایش سود شرکت گردد.
و می دانیم که بی توجهی به این نیاز جدی، و رعایت نکردن حداقل شاخصهای سلامت و نیز اصول ارگونومی در محیط كار، هزینه های بسیار زیادی را هم برای كارفرما و هم برای كاركنان به دنبال خواهد داشت و موجب كاهش كارآیی و افزایش استرس كاركنان می گردد. و در صورتی كه این ملاحظات به كار گرفته شود می تواند موجب حذف یا كاهش صدمات و مشكلات بهداشت و ایمنی شغلی در محیط كار و افزایش كارآیی گردد.
نتایج پژوهش ها نشان داده است هزینه هایی که برای بهبود و زیباسازی محیط کاری و حفظ و ارتقای سلامت کارکنان و تامین نیازهای منطقی آنان نظیر میز و صندلی و سایر نیازهای شغلی و حتی تسهیلات رفاهی صورت می گیرد را نباید هزینه تلقی کرد ، چرا که این هزینه ها ، نوعی سرمایه گذاری برای شرکت و نیروی انسانی آن است.
لذا برای سلامت کارکنان و سازمان باید اهمیت قائل شد و به موقع و به جا خرج کرد چرا که چنین سرمایه گذاری، با تاثیرگذاری بر کیفیت کار کارکنان و افزایش بهره وری، سود شرکت را مضاعف خواهد ساخت.
بنابر این نگاه تک بعدی به صرف هزینه در سازمان ، بدون توجه به آثار گران سنگی که بر آن مترتب است ، و بدون توجه به ضرورت های فرهنگی، اجتماعی، بهداشتی و سلامت، عاقلانه نیست و تسری این دیدگاه به سازمان می تواند منجر به رکود و عقب ماندگی سازمان شود.
 از سویی بها قائل نشدن برای کارکنان و نیازهای آنان به بهانه صرفه جویی یا قناعت، افزون بر این که منجربه افت انگیزش و رضایت شغلی و بروز استرس و بحران می شود ، پیامدهای ناگوار و ناخوشایند فردی- روانی، جسمی و سازمانی - عملکردی، و خسارت های مستقیم و غیر مستقیم مادی و معنوی را به دنبال خواهد داشت.
پس باید چشمها را شست ، جور دیگر باید دید ...

این روزها نه گوشی شنواست و نه مروتی یافت می شود ! فقط مانده خدا ؛ که شنوای داناست و او هم پاداشش را گاهی با فروفرستادن بلا می دهد !
کاش از این آزمون الهی سربلند بیرون آیم.
محتاج دعای دوستانم

ما امروز به مدیران و روابط عمومی هایی نیاز داریم که خود را از شیوه های زشت و منفور مشاطگی و اسارت و بند زیبا جلوه دادن زشتی ها رهانده و با اتکا به فلسفه ی مدیریت نو و پویا، با ارتباط موثر و کارآمد با مردم و شناخت نیازهای واقعی آنان، و پاسخگویی شفاف به رسانه ها به عنوان نمایندگان افکار عمومی ، ساز و کارها و برنامه های شایسته ای را برای تحقق خواستهای مردم و تامین نیازهایشان طراحی و اجرا کنند.
متن كامل مقاله را در ادامه مطلب بخوانید:

بیدارباش

آهای تو که لمیدی .... بانگ اذان نشنیدی؟
چشماتو واکن ببین .... داره می چرخه زمین
الان می تابه آفتاب .... بیدارشو دیگه نخواب
برو وضویی بساز .... بخون دو رکعت نماز
بعدِ نماز دعا کن .... کمی ذکرِ خدا کن
نبَر تسبیح رو از یاد .... قرآن بخون بشی شاد
بخون چارقل ، وان یکاد .... تا شرّ و بدی نیاد
صدقه رفع بلاست .... صندوق امداد کجاست؟
حالا دیگه راهی شو .... منکر دیدی ناهی شو
امر به معروف بکن .... شیطونو محذوف بکن
زندگی یعنی همین .... ساکت و خاموش نشین
خدا رو نبر از یاد .... تا که باشی شاد شاد
محمد امامی
20 مهر ماه 89